禦寒冬 守健康——風能公司工（gōng）會開展健康科普講座

（通訊（xùn）員 盧錚/攝影 陳洋）凜冬伊（yī）始，寒（hán）意來襲。為切（qiē）實（shí）做好員工（gōng）關心關愛工作，引導廣大員工重視個人健康管理，樹立正（zhèng）確健康理念，養（yǎng）成合理生活方（fāng）式，12月28日，風能公司工會特邀新疆醫科大學健康管理院健康（kāng）體檢部張娜（nà）醫師，開展了“禦寒冬、守健康”健康科普講座。講（jiǎng）座采取現場（chǎng）+線上直（zhí）播形式。圖  講座現場 講座現場，楊（yáng）娜醫師結合自己多年臨床（chuáng）經驗，詳細講解了冬季易（yì）發疾病和心腦血管病的流行現狀、誘發原因、篩查方式、預防和急救措施，以及如何進行自我心理疏導等知（zhī）識（shí），並從飲食起居、藥膳理療、穴位按摩等方麵闡述（shù）了冬季養生注意事（shì）項。隨後楊娜醫師還現場為公司員（yuán）工們解答了各種健康問題，給出了（le）有針對性的建（jiàn）議。圖 達阪城風電場會議室（shì） 此次講座的開展（zhǎn），進一步增強了員工健康管理意識，提（tí）升了員工職業幸福感、安（ān）全感，贏得（dé）了員工（gōng）的廣泛認可和好評。大家紛紛表示，今後一（yī）定要養成良好的工作、生活習慣，以更加健康的體魄、飽滿的精神狀態（tài）投入各項工作中去。

培訓、檢修、技改”三措並舉 年度機組檢修圓滿結束

（通訊員 張家亮/攝影 胡博 宋常健）時（shí）光見證不（bú）凡，汗水鑄就榮光。10月以來，風能公司第三黨支部聯合達阪城區域風電場按全年機（jī）組檢修計（jì）劃啟動了年度機組檢修工作，對金風750kW、1200kW、1500kW、Vestas 2.0MW機組（zǔ）開展檢修（xiū）。此次風機（jī）檢修是保障機組進入冬季安全穩定運行的重要舉措之一，檢修工作全部由風電場（chǎng）運維人員自主完成，由（yóu）於機組數量多、工期緊、天氣惡劣，對檢修作業人員來說是極大的考驗。 為確保此次檢修工作保（bǎo）質保量完成，第三黨（dǎng）支部提出“培訓、檢修、技改”同步（bù）開展的工（gōng）作思路，號召由檢修班組“黨員先鋒隊”先行一步、先動（dòng）起來，帶動電場（chǎng）普通職工積極參與到檢修工（gōng）作中，充分發揮黨員（yuán）先鋒模範帶（dài）頭（tóu）作用。圖1 第三黨支部檢修班組（zǔ）“黨員（yuán）先鋒隊” 夯實基礎（chǔ） 培訓先行 助推能力提升 “幹”字當頭，全力備戰鉚足勁。檢修班組積極響應風電（diàn）場檢修（xiū）管理要求，在檢修工作開始前，進一步梳（shū）理設備（bèi）缺陷，製定（dìng）出全麵（miàn）檢修、技改消缺方案，檢修班組“黨員先鋒隊”結合日常檢修工作中發現的問題（tí），整理出（chū）一套檢修專題培訓方案，分組（zǔ）向檢修班組的（de）其他檢修（xiū）作業人員一對一開展專題培訓，在檢修過程中，“黨員先鋒隊”成員（yuán）又以理（lǐ）論、實（shí）操相結合的方式開展新員工培訓，力爭將“精益（yì）求精”落實在每一個項目，以培訓為本次年度機組檢修保駕護航。圖2 風機（jī）技術專責（zé）對機組操作流程進行培訓（xùn）講（jiǎng）解（jiě） 有（yǒu）條不紊 齊心攻堅 奏響“檢（jiǎn）修進行曲” “嚴”字貫穿，安全是天，質量是魂。作業現場，檢修人（rén）員按（àn）照詳細的檢修清單，由檢（jiǎn）修經驗豐富的工作負責人帶頭，有條不紊地布置各項安全（quán）措施，確保與工作票（piào）所列安全措施完全一致。各檢修小組按照職責分工（gōng），井然有序地開展易耗件更換、螺栓力矩緊固（gù）、潤滑油脂加注、端子緊固、衛生清（qīng）理、功（gōng）能測試等各（gè）項工作；各小組（zǔ）負責人（rén）就檢修工藝進行檢查，確保檢修質（zhì）量和培訓質（zhì）量，構成第一道牢不可破的安（ān）全質量防線。  圖3檢（jiǎn）修人員在輪轂中對變槳蓄能器進行檢測並充裝氮氣 大檢（jiǎn）修 小改造 齊心協力保運行 此次在開展常規檢修和消缺的基礎上，還同步實施了多個技改項目（mù），檢修班組堅持從設備（bèi）小技小（xiǎo）改入手，提高設備運行（háng）穩定性，降低設備檢修複雜性。因本次技改涉（shè）及的作（zuò）業麵廣、交叉點多，檢修班組在保證安全、質量的同時，必須統籌考慮，慎之又慎，確保各項工作齊頭（tóu）並進，按（àn）時完成。各參檢人員緊盯任務不放鬆，克服時間緊、工作量大（dà）、安全隱患多等困難，紮實開展技（jì）改工作，保質保（bǎo）量地完成了非固態（tài）金屬滑環技（jì）改（gǎi）、主軸軸承密封等技術改進，著力解決了一批影響工作（zuò）效（xiào）率、發（fā）電能力、安全隱患（huàn）的技術難題。圖4 機組主軸軸承及非固態金屬滑環技改 曆經三個月的（de）艱苦奮戰，達阪城區域風（fēng）電場高效完成了此次“培訓、檢修、技改”工作，共計完成39台750kW機組、2台1.2MW機組、55台1.5MW機（jī）組，10台2.0MW機組檢修105台次（cì）；完成技改54台次、培訓人（rén）員12人次。 年度機組檢修工作在“培訓、檢修、技改”三措並舉下圓滿完成，不僅全麵錘煉了一線（xiàn）隊伍凝聚力、戰鬥力，增強了一線人員（yuán）的安全（quán）意識及專（zhuān）業技能，同時也更（gèng）進一步提升了風電場整體工作效率，將達阪城區域風電（diàn）場設備安全、運維管理水平推上了新的台（tái）階，為公司持續穩定發展奠定堅實的基礎（chǔ）。

小標牌 大作用——達阪城風（fēng）電場開展天樞110kV變電站標識牌安裝工作

（通訊員/攝影（yǐng） 梁建國）“進站須知”“未經許可不（bú）得入內”“止步高壓危險”“雷雨（yǔ）天氣禁止靠近”……一張張嶄新的標識牌，時刻提醒著場站工（gōng）作人員（yuán）注意生產安全。近日（rì），為加強生產（chǎn）現場（chǎng）規範化管理，提高安全管理水平（píng），達阪城風（fēng）電場開展了天樞（shū）110kV變電站標識牌安裝工作。 運營中心（xīn）達阪城風電場高度重視此項工（gōng）作，認真組織運維人員摸清標識牌底數，排查安（ān）裝位置（zhì）基礎條件，依據《公司所屬場站目視化標準管理手冊（cè）》要求確定（dìng）標識牌內容及數量，並（bìng）設計製作了符合現場實際的標識牌，有效保障安裝工作順利進行。 安裝開始前，場（chǎng）站提前對運維（wéi）人員進行安全技術交（jiāo）底，開具工作票。安裝中，工（gōng）作班成員默契配合，分組分區域負責，做好全過程安全監督，穩（wěn）步推進安（ān）裝工作。經過兩天緊張（zhāng）有序地安裝，共完成警告類、禁止類、提示類標識牌200餘塊，涉及天樞110kV變電站內35kV高壓室、10kV高壓室、35kV SVG室、110kV GIS室、主變區域（yù）、儲能區域等多個場所。 標準（zhǔn）化標識牌的安裝是電站管理的重要環節（jiē）之一，對於（yú）電站的運行安全和效率（lǜ）具有重要意義。後續，達（dá）阪城風電場將進一步強化工作質量和效果，以天樞110kV變電站為示範，推動其餘場站完成（chéng）安全標準（zhǔn）化、目（mù）視化工作。圖1 消（xiāo）防水池有限空間安全告知牌安裝效果圖2 SVG戶外設備區標識牌安裝效果（guǒ）

情係一線 寒冬送暖——風能公司工會開展慰問一線員工活動

通訊（xùn）員 盧錚/攝影 蔡延剛）寒冬來臨，為切實（shí）解決好職工的所需所盼，結合深入“我為職工辦實事”活動，近日，風能公司工會組織開展了“情係一線（xiàn） 寒冬送暖”慰問活動（dòng），為項（xiàng）目一線員工送去了一批防凍禦寒（hán）一體帽。 慰問中，公司工會詳細了解了一線（xiàn）職（zhí）工（gōng）的工作和生活情況，傾聽職工對美好（hǎo）生活的期盼和需求，感謝了他們為公司發展所作的貢獻。眼下正值嚴冬，公司工（gōng）會作為職工的“娘家”，始終牽掛（guà）在工作一線的職工（gōng）群眾，囑（zhǔ）咐（fù）大家（jiā）一（yī）定（dìng）注意保暖禦寒，保證身體健康，鼓勵大家（jiā）立足崗位，認（rèn）真（zhēn）工作，為公司發展作出更大的貢獻。              圖為：慰問品發放現場 通過此次慰問活動，員工們（men）真切感受到（dào）公司工會的溫暖與關懷（huái），表示將克服寒冷天氣帶來的各種困難，勇挑重擔、盡忠職守、主動作為，以更加飽滿的熱情投入到當前各項工（gōng）作（zuò）任（rèn）務中。 下一（yī）步，公司工會將切（qiē）實從關心關愛職（zhí）工（gōng）的角度出發，想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難，多措並（bìng）舉辦好職（zhí）工“暖心事”“貼心事”，增強職工的獲得感、幸福感和安全感，用真情架起溝通的橋梁，不斷凝聚（jù）起（qǐ）推動公司高質量發展的強大力量。  

開（kāi）展職稱申報培訓 助力人才隊（duì）伍建設（shè）

（通訊（xùn）員 王佩潔/攝影 曹（cáo）靜）為（wéi）幫助員工更好地了（le）解自治區職稱（chēng）申報條件、參評程序（xù）及相關政策，積（jī）極推（tuī）進職稱申報工作，近日，風（fēng）能（néng）公司以現場結合視頻會議的形式開展了職稱申（shēn）報培訓。 培訓會上，黨群人力資源部工作人（rén）員（yuán）首先向大家詳細講解了自治區專業技術職（zhí）務任職資格評審（shěn）條件、參評程序、職稱申報係統操作流程等內容，以（yǐ）近幾年（nián）職稱申報過程中的易錯點為案例，重點解答了填報評審材料的注意事項；隨（suí）後，工作人員對自治區技能（néng）人才和專業技術人才職業發展貫通政策（cè）做了宣貫答疑。專業技術（shù）人才對職稱申報繼續教育培訓（xùn）、論文條件、跨專業職稱轉評等方麵進行（háng）了提問，黨群人力資源部工作人員有針對性地給予（yǔ）了現場解答，確保參訓人員結（jié）合自身需（xū）求（qiú）充分了解政策、熟悉規（guī）定、掌握操作。 此次培（péi）訓不（bú）僅提（tí）高了（le）大家對職稱申報工作的認識，更使大家進一步明（míng）晰了職稱申報工作的具體要求。後續，公司將持續開展職稱申報係列培訓，進（jìn）一步提升員工職稱申報通過率，將職稱申報（bào）“全覆蓋（gài）”的要求落到（dào）實處，全力（lì）打造一支高素質人才隊伍。圖 培訓現場